Вакансии
Вакансии
Врач-терапевт (график 5/2)
от 93 000 за месяц, до вычета налогов
Обязанности:
- прием пациентов санатория;
- проведение обследования и назначения лечения пациентам;
- ведение истории болезни пациентов (электронный формат)
- соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья.
Образование:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело/ Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия»
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- контроль работы медицинской аппаратуры;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач-методист (график 5/2)
заработная плата согласно объему выполняемой работы
Обязанности:
- разработка медицинской документации,
- ведение медицинской документации,
- ведение организационно-методической деятельности в санатории;
- соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья.
Образование:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- контроль работы медицинской аппаратуры;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач-диетолог (график 5/2)
от 93 000 за месяц, до вычета налогов
Обязанности:
- организация лечебного питания в медицинской организации;
- диагностика заболеваний и (или) состояний у пациентов с целью формирования плана диетотерапии. Назначение лечебного питания пациентам при заболеваниях и (или) состояниях, контроль его эффективности и безопасности, в том числе при оказании паллиативной медицинской помощи;
- назначение и контроль эффективности лечебного питания при санаторно-курортном лечении.
Образование:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Диетология»
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению
квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач-эндокринолог (неполная занятость)
заработная плата согласно объему выполняемой работы
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи (в условиях санаторно-курортного лечения).
Образование:
Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или
«Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Эндокринология»
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач-косметолог (неполная занятость)
от 17 000 за месяц, до вычета налогов
заработная плата согласно объему выполняемой работы
Обязанности:
- осуществление квалифицированной медицинской деятельности, оказание лечебно-диагностической помощи в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима;
- проведение диагностики и лечение различных заболеваний и состояний, проведение косметологических процедур;
- назначение медицинских процедур для выполнения их средним медицинским персоналом;
- ведение медицинской документации.
Образование:
высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовку в ординатуре по специальности "Косметология", профессиональную переподготовку по специальности "Косметология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Дерматовенерология" и стаж работы по специальности
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- контроль работы медицинской аппаратуры;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач-рефлексотерапевт (неполная занятость)
заработная плата согласно объему выполняемой работы
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи (в условиях санаторно-курортного лечения).
Образование:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Остеопатия", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по одной из специальностей: "Рефлексотерапия", "Физическая и реабилитационная медицина"
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Врач мануальной терапии (неполная занятость)
заработная плата согласно объему выполняемой работы
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи (в условиях санаторно-курортного лечения).
Образование:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Остеопатия", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Мануальная терапия"
Требования:
- знание ПК;
- соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;
- ответственность, дисциплинированность, стремление к повышению квалификации.
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Кухонный рабочий (график работы 2/2)
заработная плата от 51 000 руб., до вычета налогов
Обязанности:
- отвечает за чистоту и порядок в пищеблоке, содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование;
- перебирает зелень, плоды, удаляет дефектные экземпляры, посторонние примеси;
- осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырьё из кладовой;
- транспортирует продукцию, тару, посуду на пищеблоке;
- заполняет котлы водой;
- моет бочки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь с применением моющих средств;
- моет оборудование, инвентарь, ванны и пол в кухне.
Требования:
- наличие санитарной книжки
Условия:
- осуществляем доставку транспортом сотрудников до работы
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Грузчик (график работы 5/2)
заработная плата от 44 000 руб., до вычета налогов
Обязанности:
- выполнение погрузо-разгрузочных работ;
- выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования:
- наличие медицинского заключения при трудоустройстве;
- знание плавил охраны труда и техники безопасности.
Условия:
- осуществляем доставку транспортом сотрудников до работы
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Сестра-хозяйка пищеблока (график работы 5/2)
заработная плата 57 000 руб., до вычета налогов
Обязанности:
- руководство работой буфетчиков, машинистов моечных машин, уборщиков производственных помещений;
- контроль за соблюдением чистоты и порядка пищеблока;
- выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования:
- среднее общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности.
Условия:
- осуществляем доставку транспортом сотрудников до работы
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
- компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов, в которых предусмотрена такая мера поддержки)
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
Администратор отдела бронирования и размещения (график работы: сутки/трое)
заработная плата 37700 руб.
Требования:
- среднее или высшее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления к стажу работы;
- среднее (полное) общее образование или высшее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы;
- непрофильное среднее или высшее образование и опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Условия:
- осуществляем доставку транспортом сотрудников до работы
Социальные гарантии:
Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы:
- оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- оплачиваемые больничные листы;
- регулярная индексация заработной платы;
- возможность оформления льготных путёвок в санатории;
Наставничество и адаптация:
- каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников;
- индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи;
- система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации;
- дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Почему выбирают именно нас?
- современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера;
- дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку;
- прозрачная система оплаты труда;
- возможности карьерного роста и профессионального развития;
- программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!
